招聘

人力资源高级经理
1.全面负责公司人力资源管理工作；
2.根据公司发展不同阶段招募相关人才；
3.制定公司薪酬、绩效、激励、职级、培训体系等；
4.组织建立有效的公司管理流程及沟通机制；
5.形成并推动公司企业文化落地建设。

知识产权专利代理人
1. 负责撰写专利；

2.具有本科以上学历；

3.能吃苦耐劳；

销售代表
1.通过全渠道，进行公司注册、商标等全产品的销售；
2.通过网络等途径进行客户资料的开发；
3.沟通线上、线下渠道，了解客户需求，寻求销售机会并完成小销售业绩；
4.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。